http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/2640 Penelitian Dosen Sistem Informasi 2026-04-16T15:19:32Z http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/2645 Title: PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DENGAN METODE BOBOT UNTUK MENILAI KENAIKAN GOLONGAN PEGAWAI Authors: Ekadiansyah, Evri Abstract: Setiap perusahaan melakukan penilaian terhadap pegawai setiap tahun guna menentukan kenaikan golongan. Hanya saja dalam menentukan keputusannya cenderung bersifat subyektif, sehingga dalam penilaian pegawai ini sering terjadi kesalahan pada pemberian tingkat golongan yang diterima oleh pegawai. Berdasarkan permasalahan tersebut maka perlu adanya sebuah Sistem Penunjang Keputusan untuk menilai kelayakan kenaikan golongan pegawai menggunakan metode matematika 2014-09-13T00:00:00Z http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/2644 Title: PERANCANGAN DAN PEMBUATAN BAHAN AJAR PEMETAAN KEKAYAAN BUDAYA INDONESIA MENGGUNAKAN PROGRAM JAVA NEATBEANS 6.9 Authors: Ekadiansyah, Evri Abstract: Mengingat banyaknya perangkat lunak pembelajaran berwawasan asing, membuat ketakutan akan hilangnya wawasan nusantara pada siswa dan siswi yang umumnya, khususnya mengenai budaya dan adat istiadat yang ada pada tiap tiap provinsi di Indonesia yang jumlahnya cukup banyak dan memiliki ribuan budaya yang sulit untuk diingat secara keseluruhan. Saat ini media pembelajaran bukan hal baru untuk dikembangkan dan diaplikasikan, karena aplikasi media pembelajaran tersebut merupakan bagian dari segala bentuk informasi yang mampu menyajikan komponen suara, gambar, animasi, video dan teks menjadi sesuatu yang bermanfaat untuk suatu kepentingan. Media pembelajaran sebagai segala sesuatu yang dapat menyampaikan dan menyalurkan pesan dari sumber secara terencana sehingga tercipta lingkungan belajar yang kondusif dimana penerimanya dapat melakukan proses belajar secara efisien dan efektif. Aplikasi ini dibuat untuk meningkatkan wawasan siswa dan siswi terhadap kekayaan kebudayaan Indonesia yang merupakan bentuk untuk meningkatkan rasa nasionalisme bagi siswa dan siswi. 2014-09-13T00:00:00Z http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/2643 Title: IMPLEMENTASI APLIKASI TUNTUNAN IBADAH HAJI BERBASIS ANIMASI Authors: Ekadiansyah, Evri Abstract: Menunaikan ibadah haji bagi orang yang mampu merupakan rukun islam yang kelima. Ibadah haji adalah bentuk ritual tahunan yang dilaksanakan kaum muslim sedunia yang mampu (material, fisik dan keilmuan) dengan berkunjung dan melaksanakan beberapa kegiatan di beberapa tempat di Arab Saudi pada suatu waktu yang dikenal sebagai musim haji (bulan Dzulhijjah). Mempelajari tentang ibadah haji sebagai rukun islam sudah termasuk ke dalam kurikulum pembelajaran sekolah-sekolah di Indonesia dengan tujuan agar para siswa/I dapat mengetahui tentang ibadah haji dalam islam. Begitu juga pemerintah Indonesia yang saat ini sudah menyelenggarakan program pembelajaran pelaksanaan ibadah haji di Indonesia untuk memperkenalkan ibadah haji bagi calon jamaah haji. Namun untuk mengenal dan mengetahui pelaksanaan serta tata cara ibadah haji melalui buku-buku yang sudah tersedia, belum dapat dimaksimalkan karena masih banyaknya orang yang malas untuk membaca buku. Tertarik dengan keadaan di atas dan didukung dengan perkembangan teknologi desain grafis saat sekarang ini, maka penulis mencoba membuat sebuah program aplikasi yang memperlihatkan tata cara, persiapan serta kegiatan yang dilakukan para calon jamaah haji mencakup segala hal yang berhubungan dengan ibadah haji di tanah suci. 2013-09-07T00:00:00Z http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/2642 Title: IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM PADA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Authors: Ekadiansyah, Evri Abstract: The era of globalization which is supported by innovation is also characterized by the rapid development of science and technology. Recognizing the increasingly tough competition, it would require a paradigm shift in the organization, from the original relies on the resource-based, to be knowledge-based. So for the problems face by any organizations, can be solved by the improvement of the knowledge of human resources in a sustainable manner in order to win the global competition. For that, we need a Knowledge Management System for the development of human resources, finally the knowledge of the employees can be found, stored, and distributed to every employee in the company. 2013-06-12T00:00:00Z