Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/2561
Title: | SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PERSONALIA DAN PEREKRUTAN TENAGA KERJA PADA PT. SUMBER ATAMA KARYA |
Authors: | HARYANI, RIKA |
Keywords: | Sistem Informasi Manajemen |
Issue Date: | Dec-2013 |
Publisher: | Universitas Potensi Utama |
Abstract: | Tenaga kerja merupakan penduduk yang berada dalam usia kerja. Menurut UU No. 13 tahun 2003 Bab I pasal 1 ayat 2 disebutkan bahwa tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. Secara garis besar penduduk suatu negara dibedakan menjadi dua kelompok, yaitu tenaga kerja dan bukan tenaga kerja. Penduduk tergolong tenaga kerja jika penduduk tersebut telah memasuki usia kerja. Batas usia kerja yang berlaku di Indonesia adalah berumur 15 tahun – 64 tahun. Menurut pengertian ini, setiap orang yang mampu bekerja disebut sebagai tenaga kerja. Ada banyak pendapat mengenai usia dari para tenaga kerja ini, ada yang menyebutkan di atas 17 tahun ada pula yang menyebutkan di atas 20 tahun, bahkan ada yang menyebutkan di atas 7 tahun karena anak-anak jalanan sudah termasuk tenaga kerja. |
URI: | http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/handle/123456789/2561 |
Appears in Collections: | Skripsi |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Bab III.pdf | 863.08 kB | Adobe PDF | View/Open | |
BAB IV.pdf | 629.44 kB | Adobe PDF | View/Open | |
BAB V.pdf | 66.61 kB | Adobe PDF | View/Open | |
DAFTAR PUSTAKA.pdf | 5.75 kB | Adobe PDF | View/Open | |
BAB I .pdf | 86.33 kB | Adobe PDF | View/Open | |
Bab II.pdf | 254.59 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.