PENERAPAN METODE SAW DALAM PENYELEKSIAN SISWA BARU (AIRLINES STAFF) PADA LPP PENERBANGAN

Abstract

Kegiatan Seleksi Siswa Baru merupakan kegiatan yang dilaksanakan oleh Quantum Leraning & Training Centre (QLTC) setiap tahunnya. Kenyataan dilapangan bahwa pihak QLTC kurang siap dalam penyelenggaraan seleksi siswa baru khususnya untuk penerimaan siswa Airlines Staff, untuk merekrut siswa baru harus sesuai dengan kriteria yang diinginkan oleh instansi maskapai. Oleh karena itu penulis ingin merancang suatu sistem yang dapat membantu pihak QLTC dalam pengambilan keputusan Siswa Baru khususnya Airlines Staff, sehingga dapat lebih efesien dalam pelaksanaanya. Oleh karena itu penulis tertarik membantu permasalahan yang terjadi pada lembaga -lembaga pendidikan dan Pelatihan QLTC. Salah satu metode yang digunakan dalam Sistem Pe ndukung Keputusan adalah metode Simple Additive Weighting Method (SAW). Kriteria yang digunakan dalam proses penyeleksian adalah Umur, Tinggi Badan, Kesehatan, Penampilan dan kemampuan berbahasa inggris. Hasil dari perhitungan dalam penyeleksian calon sisw a baru khususnya airlines staff yang dilakukan oleh sistem akan memberikan informasi berupa perangkingan nilai tertinggi ke rendah yang dibutuhkan sebagai bahan pertimbangan oleh user atau pihak manajemen.