KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS POTENSI UTAMA

Abstract

Knowledge Management adalah usaha untuk meningkatkan pengetahuan yang berguna dalam organisasi, diantaranya membiasakan budaya berkomunikasi antar personil, memberikan kesempatan untuk belajar, dan saling berbagi knowledge. Akan tetapi, Sistem Penjaminan Mutu Internal yang dijalankan di Universitas Potensi Utama belum tertuang pada sistem informasi berbasis KMS (Knowledge Management System), sehingga pengetahuan mengenai penjaminan mutu internal beserta evaluasi tidak sampai pada lingkungan program studi dan bagian/unit kerja lainnya. Maka dari itu, tujuan dari penelitian ini adalah menerapkan manajemen pengetahuan, berbagi pengetahuan dalam manajemen pengetahuan, dan memberikan suatu informasi untuk mencari solusi dari permasalahan yang ada mengenai penjaminan mutu internal di Universitas Potensi Utama yang berbasis KMS (Knowledge Management System).