RANCANG BANGUN APLIKASI PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI DENGAN METODE PROFILE MATCHING BERBASIS ANDROID PADA BPJS KETENAGAKERJAAN

Abstract

BPJS Ketenagakerjaan adalah salah satu program Penyelenggaraan jaminan sosial yang merupakan salah satu tangung jawab dan kewajiban Negara untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat. Sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan Negara. Indonesia seperti halnya negara berkembang lainnya, mengembangkan program jaminan sosial berdasarkan funded social security, yaitu jaminan sosial yang didanai oleh peserta dan masih terbatas pada masyarakat pekerja di sektor formal.. Menyadari besar dan mulianya tanggung jawab tersebut, BPJS Ketenagakerjaan pun terus meningkatkan kompetensi di seluruh lini pelayanan sambil mengembangkan berbagai program dan manfaat yang langsung dapat dinikmati oleh pekerja dan keluarganya.Kini dengan sistem penyelenggaraan yang semakin maju, program BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya memberikan manfaat kepada pekerja dan pengusaha saja, tetapi juga memberikan kontribusi penting bagi peningkatan pertumbuhan ekonomi bangsa dan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Dalam pemilihan pegawai berprestasi sering ditemui kendala-kendala, kendalanya bisa dari masyarakat bahkan dari aparaturnya itu sendiri Oleh karena itu dibutuhkan sistem pendukung keputusan untuk membantu penentu pegawai mana yang berhak menerima penghargaan tersebut. berdasarkan kriteria-kriteria yang sudah ditentukan. Model yang digunakan dalam pengambilan keputusan ini adalah menggunakan metode Profile Matching untuk pengolahan datanya yang nantinya informasi yang dihasilkan berguna untuk menentukan calon pegawai mana yang berhak terhadap penerimaan penghargaan dan di uji.