SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN GAJI KARYAWAN BARU PADA PT.SEAFOOD SUMATERA PERKASA MENGGUNAKAN METODE NAIVE BAYES

Abstract

Terhadap suatu perusahaan pemberian gaji merupakan salah satu hal pokok yang harus di perhatikan. Kinerja karyawan sangat erat kaitannya dengan gaji yang mereka terima. Karena dapat berdampak positif maupun negatif terhadap semangat kerja karyawan. Gaji merupakan salah satu jenis penghargaan yang dikaitkan dengan prestasi kerja. Semakin tinggi prestasi kerja maka semakin tinggi pula gaji yang diterima. Sistem pendukung keputusan penentuan gaji karyawan ini digunakan untuk mengatasi permasalahan dalam penentuan gaji karyawan baru pada sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang seafood. Untuk menentukan berapa gaji yang didapat karyawan, data yang digunakan sebagai kriteria adalah data pendidikan, kinerja karyawan, absensi karyawan serta pengalaman dalam bekerja. Dalam menentukan gaji yang akan di dapat oleh karyawan baru, maka metode yang digunakan adalah metode Naive Bayes dimana metode ini membutuhkan jumlah data training untuk menentukan estimasi parameter yang diperlukan dalam proses pengklasifikasian data. Metode ini juga dapat digunakan sebagai alat pengambilan keputusan untuk memperbaharui tingkat kepercayaan dari suatu informasi. Perancangan sistem pendukung keputusan ini dibuat dengan menggunakan Microsoft Visual Studio 2010 dan MySQL. Dari hasil penelitian yang dilakukan dari tahap awal sampai dengan tahap pengujian penerapan metode naive bayes menggunakan data sampel karyawan dalam memprediksi gaji. Dari 60 data karyawan yang diuji dengan metode naive bayes, maka diperoleh hasil persentase 78,33% dalam keakuratan prediksi. .