SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM EVALUASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI TETAP DENGAN METODE WEIGHTED PRODUCT (STUDI KASUS : BNNP SUMATERA UTARA) BERBASIS WEB

Abstract

Kantor BNNP Sumatera Utara mengalami kesulitan dalam melakukan evaluasi kenaikan pangkat pegawai tetap. Penilaian evaluasi kenaikan pangkat pegawai tetap masih dilakukan secara manual, sehingga unsur subyektifitas Akan tetapi di kantor BNNP Sumatera Utara mengalami kesulitan dalam melakukan evaluasi kenaikan pangkat pegawai tetap. Penilaian evaluasi kenaikan pangkat pegawai tetap masih dilakukan secara manual, sehingga unsur subyektifitas sangat tinggi. Selain itu, dengan jumlah karyawan yang relatif banyak, akan membutuhkan waktu yang lama dalam penilaian evaluasi. Hal ini akan membuat hasil penilaian evaluasi kenaikan pangkat pegawai terlambat dan juga tidak efisien. Salah satu cara untuk mengatasi permasalahan yang ada, maka dibuatkan suatu Sistem Pendukung Keputusan berbasis Web, yang diharapkan dapat membantu proses penilaian evaluasi kenaikan pangkat pegawai tetap, sehingga hasil yang didapat lebih efektif dan efisien. Metode Weighted Product adalah suatu metode yang menggunakan perkalian untuk menghubungkan rating atribut, dimana rating setiap atribut harus dipangkatkan dulu dengan bobot yang bersangkutan, dan setiap atribut saling tidak bergantung satu dengan yang lainnya.