Sistem Pendukung Keputusan untuk Menentukan Penilaian Kinerja Dosen pada STMIK Potensi Utama Menggunakan Metode AHP

Abstract

Pengambilan keputusan merupakan hal vital dalam menentukan kebijakan yang harus diambil dalam menghadapi persaingan didunia bisnis. Pengambilan keputusan dapat dipengaruhi oleh beberapa aspek, dan hal ini dapat mempengaruhi kecepatan dalam mengambil keputusan oleh pengambil keputusan dimana pengambilan keputusan harus cepat dan akurat. Karena itu timbul suatu gagasan yang mengacu kepada penilaian kinerja dosen. Penilaian tersebut dilakukan untuk mengetahui pengaruh pengajaran dosen terhadap mahasiswa.Pengguna perangkat lunak sistem pendukung keputusan (SPK) dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) ini terdiri dari 7 kriteria : pbm, soal ujian, index kepuasan mahasiswa, pengumpulan nilai uts dan uas, kehadiran dan keterlambatan, jumlah penelitian, jumlah kegiatan kepada masyarakat dan yang menjadi alternatif yaitu dosen yang aktif mengajar di STMIK Potensi Utama. Setelah mengetahui parameter, menganalisis kebutuhan sistem, menerapkan metode dan melakukan pengujian. Hasil yang diperoleh dari pengujian tersebut adalah keputusan dosen mana yang mendapatkan nilai terbaik sesuai dengan kriteria yang sudah dengan ketepatan pengujian dengan mencapai akuransi 95% sampai 100%.