SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGANGKATAN KARYAWAN KONTRAK MENJADI KARYAWAN TETAP DENGAN METODE PROFILE MATCHING DAN WEIGHT PRODUCT PADA ALFAMIDI TEMBUNG BERBASIS WEB

Abstract

Adapun permasalahan yang terjadi pada Alfamidi Tembung tersebut ialah belum berkembangnya sistem pemilihan karyawan kontrak untuk menjadi karyawan tetap. Dimana Alfamidi Tembung hanya memantau dari satu kriteria saja dalam mengambil keputusan, yaitu masa kerja terlama. Hanya masa kerja yang menjadi penilaian dasar tanpa memandang kriteria yang lain seperti kualitas SDM dan penentuan juga tidak menggunakan perhitungan dengan algoritma tertentu. Untuk mengatasi permasalahan di atas, maka perlu dibangun suatu sistem pendukung suatu keputusan berbasis website. Dalam pemilihan karyawan kontrak untuk menjadi karyawan tetap di Alfamidi Tembung terdapat beberapa faktor yang menjadi penilaian. Penilaian ini berdasarkan penilaian kinerja, diantaranya Masa Kerja, Absensi, Produktivitas, Sikap, Manajerial. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan solusi terhadap pengangkatan karyawan dengan cepat dan akurat serta perankingan bisa terlihat, sehingga hasil nilai yang tepat, bisa di rekomendasikan oleh kepala toko kepada pimpinan. Sistem yang akan dibangun nantinya juga memiliki fitur tambahan yang akan membuat aplikasi menjadi multifungsi, yaitu bisa untuk mengelola data penjualan dan laporan grafik penjualan.