SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN (SPK) PADA PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY STRING MATCHING (STUDI KASUS: TOKO GAJAH MADA FUN SHOP MEDAN)

Abstract

Sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan ini digunakan untuk menilai karyawan terbaiknya. Perusahaan melakukan penilaian kinerja terhadap karyawannya untuk mengevaluasi, memotivasi dan memverifikasi peningkatan kinerja karyawan nya. Hasil kinerja ini dapat di jadikan acuan atasan untuk mempromosikan kenaikan jabatan, pemberhentian, mutasi, dan pemberian bonus bagi karyawannya. Penilaian dalam penelitian yang di lakukan menggunakan 4 kriteria : Ketaatan SOP, Kualitas Kinerja, Disiplin Kehadiran, dan Kinerja Karyawan dengan metode Fuzzy String Matching. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini yaitu Aplikasi ini telah dirancang dan dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySql, Aplikasi ini dapat menjadi solusi bagi perusahaan yang ingin melakukan proses penilaian kinerja karyawan secara cepat, Aplikasi ini dapat membackup data secara perbulan dalam proses penilaian kinerja karyawan.