Sistem Pendukung Keputusan Dalam Penerimaan Karyawan Tetap Dengan Metode Additive Ratio Assessment (ARAS) Berbasis Web

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dari suatu perusahaan sangat mempengaruhi banyak aspek penentu keberhasilan kerja dari perusahaan tersebut.Salah satu yang terpenting dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di suatu perusahaan adalah penerimaan karyawan tetap secara priodik sehinggga untuk memacu semangat pegawai dalam meningkatkan dedikasi dan kinerjanya.Namun pada kenyataannya pada perusahaan masih belum optimal dalam pelaksanaan penerimaan karyawan tetap, hal ini disebabkan oleh belum tersedianya media yang dapat memproses penilaian penerimaan karyawan tetap dan memberikan rekomendasi dalam penerimaankaryawantetap.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur penilaian dan penerimaan karyawan tetap serta untuk menghasilkan sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan tetap berdasarkan kebutuhan perusahaan tersebut.Sistem menggunakan metode ARAS.Sistem ini di kembangkan dengan bahasa pemograman PHP dan MySql. Sisteminformasi ini dapat digunakan untuk mengolah data karyawan mulai dari proses penilaian karyawan, proses penerimaan karyawan tetap sampai dengan proses pembuatan laporan nilai penerimaan karyawan tetap. Output dalam sistem ini adalah nilai perhitungan penerimaan karyawan tetao dengan metode ARASdan rekomendasi penerimaan karyawan tetap untuk PT. ADIPA KARYA.