Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/6497
Title: PENERAPAN METODE SINGLE EXPONENTIAL SMOOTHING (SES) DALAM PREDIKSI KEBUTUHAN KONTRAK TENAGA KERJA OUTSOURCING PADA PT. MACAN SEJAHTERA CAHAYA BERBASIS WEB
Authors: MELINDA, BABY BELLA
Keywords: : Peramalan, Tenaga Kerja Outsourcing, Single Exponential Smoothing
Issue Date: Dec-2022
Publisher: Universitas Potensi Utama
Abstract: PT. Macan Sejahtera Cahaya merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Jasa Keamanan, Jasa Kebersihan, Jasa Tenaga Kerja, Pengendalian Hama dan Sistem Perparkiran. Sistem yang berjalan pada PT. Macan Sejahtera Cahaya dalam peramalan kebutuhan tenaga kerja outsourcing belum ada menerapkan sebuah metode peramalan dan penginputan data kontrak kerja karyawan saat ini masih menggunakan Microsoft Office sehingga seringnya mengalami kekurangan tenaga kerja outsourcing yang dibutuhkan, sulitnya melakukan penginputan data kontrak kerja serta pembuatan laporan kontrak kerja membutuhkan waktu yang cukup lama dan laporan yang dihasilkan kurang efektif sehingga keputusan-keputusan yang menyangkut pengadaan tenaga kerja outsourcing yang dibuat oleh pimpinan sering mengalami kesalahan. Berdasarkan permasalahan tersebut sistem informasi peralaman berbasis web dengan metode Single Exponential Smoothing sehingga memudahkan Bagian Administrasi dalam pengerjaan peninputan data kontrak secara multi user serta laporan peramalan kebutuhan tenaga kerja outsourcing pada PT. Macan Sejahtera Cahaya.
URI: http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/6497
Appears in Collections:Skripsi

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ABSTRAK.pdf6.62 kBUnknownView/Open
BAB I.pdf353.18 kBUnknownView/Open
BAB III.pdf851.42 kBUnknownView/Open
BAB V.pdf10.87 kBUnknownView/Open
DAFTAR PUSTAKA.pdf167.7 kBUnknownView/Open
BAB II.pdf508.85 kBUnknownView/Open
BAB IV.pdf795.01 kBUnknownView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.