RANCANG BANGUN APLIKASI LOWONGAN KERJA MEDAN BERBASIS ANDROID

Abstract

Masalah yang terjadi belum adanya sistem yang memudahkan pelamar dalam mengetahui info lowongan kerja yang ada pada suatu perusahaan tertentu, proses pelamaran kerja lebih sering dilakukan secara manual dengan mengantar langsung pada lokasi perusahaan, dalam penginputan calon karyawan dan pengolahan data masih manual dan belum adanya sistem yang memudahkan bagian personalia dalam menyeleksi karyawan serta untuk melakukan rekrutmen karyawan jasa periklanan media cetak sehingga proses cukup panjang dan bagi pelamar yang tertarik pada info lowongan kerja dapat lansung ke kantor untuk ajukan surat lamaran setelah surat lamaran di proses oleh HRD dan di umumkan oleh perusahaan maka pelamar di panggil untuk melakukan tes tertulis secara manual jelang beberapa waktu tes tertulis di umumkan bagi pelamar yang lulus dapat di panggil kerja metode penanganan rekrutmen cara seperti ini maka secara praktis pihak pelamar tidak mendapatkan alternative lain untuk bisa menyampaikan pertanyaan dan tidak dapat mendapatkan informasi yang lengkap terkecuali datang ke perusahaan hal ini sangat memberatkan bagi calon karyawan apabila calon karyawan yang berasal dari luar kota permasalahan lain muncul ketika pelamar memiliki hambatan dalam pelaksanaan tes apa lagi lebih dari satu kali dan pelamar harus datang lebih dari satu kali adapun beberapa pelamar yang sebenarnya potensial tetapi enggan melamar karena malas untuk mengajukan lamaran ke perusahaan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut diatas maka penulis merancang sebuah sistem aplikasi lowongan kerja dengan berbasis android