SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN MUTASI PEGAWAI PADA KANTOR PERHUBUNGAN SYAHBANDAR UTAMA BELAWAN DENGAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)

Abstract

Mutasi merupakan sistem pemindahan posisi kerja yang sering terjadi di instansi pemerintahan maupun non pemerintahan. Posisi dalam bekerja memiliki peranan sangat penting dalam hasil kinerja di suatu instansi, dimana posisi yang sesuai dengan bidang para pegawai tentu akan menghasilkan suatu pekerjaan yang berkualitas dan berdampak baik pada instansi tersebut. Begitu juga sebaliknya, dengan hasil kinerja yang buruk dapat menyebabkan menurunnya kualitas instansi tersebut. Seperti halnya pada Kantor Perhubungan Syahbandar Utama Belawan yang melakukan sistem pemutasian masih secara manual, dimana hal tersebut memiliki kelemahan dari segi waktu dan hasil yang kurang akurat. Dalam hal ini penulis berusaha meminimalkan kelemahan yang ada pada Kantor Perhubungan Syahbandar Utama Belawan dengan mengusulkan sebuah sistem pendukung keputusan penentuan mutasi pegawai dengan menggunakan metode promethee. Metode promethee merupakan metode yang menentukan urutan (prioritas) dalam analisis multikriteria dan perhitungan dibagi menjadi rangking dengan perhitungan arah preferensi dengan mempertimbangkan berdasarkan nilai indek yaitu leaving flow, entering flow dan net flow. Tujuan utama dalam perancangan sistem ini adalah untuk mempermudah proses penentuan mutasi pada pegawai, dan menghasilkan laporan yang lebih akurat. Dalam hal ini metode promethee diharapkan mampu membantu kerja pegawai dan menghasilkan laporan yang lebih efektif dan efisien.