Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/277
Title: | Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Pegawai Kecamatan baru di Kecamatan Medan Timur Dengan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) |
Authors: | PAHLAWAN, REZA |
Keywords: | Sistem Pendukung Keputusan Analytical Hierarchy Process |
Issue Date: | Dec-2015 |
Publisher: | Universitas Potensi Utama |
Abstract: | Sistem Pendukung Keputusan (Decision Support System) yang dapat membantu panitia penyeleksi dalam memutuskan pegawai kecamatan mana yang akan diterima. Seleksi merupakan suatu cara untuk memilih suatu keputusan yang tepat dari sejumlah alternatif. Penerimaan pegawai kecamatan baru termasuk dari tipe masalah semi terstruktur artinya proses ini bukan agenda rutin suatu lembaga melainkan kejadian insidental. Sehingga, dengan melihat permasalahan yang ada pemecahan masalah sistem pendukung keputusan ini adalah menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Konsep metode AHP adalah merubah nilai-nilai kualitatif menjadi nilai kuantitatif. Sehingga keputusan-keputusan yang diambil bisa lebih obyektif. Metode ini dipilih karena mampu menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, berdasarkan kriteria-kriteria yang ditentukan.Pemilihan dilakukan dengan mencari nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilakukan proses perankingan yang akan menentukan alternatif yang optimal. |
URI: | http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/handle/123456789/277 |
Appears in Collections: | Skripsi |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ABSTRACT.pdf | 9.75 kB | Adobe PDF | View/Open | |
BAB I.pdf | 67.51 kB | Adobe PDF | View/Open | |
BAB II.pdf | 123.17 kB | Adobe PDF | View/Open | |
BAB III.pdf | 1.63 MB | Adobe PDF | View/Open | |
BAB IV.pdf | 132.66 kB | Adobe PDF | View/Open | |
BAB V.pdf | 15.02 kB | Adobe PDF | View/Open | |
DAFTAR PUSTAKA.pdf | 601.82 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.