SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT. BENGKEL SEHAT MENGGUNAKAN METODE SMART DAN METODE PERBANDINGAN EKSPONENSIAL

Abstract

Pemilihan Karyawan Terbaik dilakukan dengan cara memilih alternative karyawan yang memenuhi syarat berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Dalam Pemilihan Karyawan Terbaik selama ini masih dilakukan secara manual, sehingga terkadang dalam pengambilan keputusan tidak tepat sasaran karena banyaknya Kriteria yang harus di hitung serta tidak jelasnya pembobotan nilai sehingga penilaian menjadi tidak objektif. Kriteria yang digunakan pada penelitian ini adalah Penilaian Lingkungan Kerja, Penilaian Konsumen, Sikap dan Kepribadian, SOP/Teknis. Penelitian ini menggunakan Metode SMART (Simple Multi Attribute Raiting Technique) dan Metode Perbandingan Eksponensial, Karena metode ini mampu menyelesaikan masalah dengan multi kriteria tersebut. Pada sistem pendukung keputusan ini menggunakan VB(Visual Basic) dan SQL SERVER. Berdasarkan pada Perhitungan menggunakan Metode SMART karyawan yang memiliki nilai tertinggi Anisa Faula setelah dilakukan perhitungan maka nilai SMART nya adalah 0,777777777777778 ,Karyawan yang bernama Mhd Arif setelah dilakukan perhitungan maka Nilai SMART nya adalah 0,722222222222222 , Karyawan yang bernama Rizky Arista setelah dilakukan perhitungan maka Nilai SMART nya adalah 0,740740740740741. dan pada perhitungan menggunakan Metode MPE, karyawan yang memiliki Nilai tertinggi nama Anisa Faula setelah dilakukan perhitungan maka Nilai MPE nya adalah 550992, Karyawan yang bernama Rizky Arista setelah dilakukan perhitungan maka Nilai MPE nya adalah 141360, karyawan yang bernama Mhd.Arif setelah dilakukan perhitungan maka Nilai MPE nya adalah137586. Sehingga dapat memberikan rekomendasi yang tepat dan sesuai serta dapat membantu dalam penelitian pemilihan karyawan terbaik.