SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN PEGAWAI TELADAN PADA KANTOR CAMAT MEDAN KOTA DENGAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING)

Abstract

Pegawai berkualitas membuat suatu perusahaan dapat berdiri dengan kokoh,bertumbuh dan berkembang dengan pesat. Diperlukannya kerja sama yang baik antara pegawai dan pemimpin perusahaan dapat meningkatkan kualitas dari pegawai itu sendiri. Pemilihan Pegawai Teladan adalah salah satu cara untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas pegawai suatu perusahaan. Kantor Kecamatan Medan Kota adalah salah satu kecamatan yang ada di Kota Medan, Provinsi Sumatera Utara. Konsep dan metode penentuan pegawai teladan dalam setiap instansi dapat dilakukan dengan beberapa metode, salah satunya yaitu metode SAW (Simple Additive Weighting). Pada metode SAW, melakukan pemilihan pegawai teladan harus memperhatikan berbagai kriteria penilaian sehingga yang terpilih memang layak disebut pegawai teladan.