Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/4472| Title: | IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM KEPEGAWAIAN PADA KANTOR CAMAT BERBASIS WEB |
| Authors: | BASUKI, OCHA NATASYAH |
| Keywords: | ABSTRAK Kantor Camat Medan Timur merupakan fasilitas dari pemerintahan daerah untuk pelayanan kepada masyarakat. Kantor Camat Medan Timur memilikir 23 orang pegawai, yang dipimpin oleh kepala camat itu sendiri dan kepengurusan dibantu oleh pegawai dengan tugasnya sesuai struktur yang diberikan masing-masing. Pengetahuan yang di miliki seorang pegawai yang sudah bekerja bertahun-tahun dan telah ikut dalam penyelesaian masalah-masalah kepegawaian namun pengetahuan yang dimiliki oleh pegawai tersebut tidak didokumentasikan, maka ketika pegawai tersebut telah habis jabatannya atau pensiun atau mengalami mutasi, sehingga pengetahuan yang dimiliki pegawai tersebut akan ikut hilang. Hal ini menyebabkan pegawai pengganti akan mengalami kesulitan dalam menjalankan tugasnya, sehingga perlu waktu untuk mengumpulkan pengetahuan dan pengalaman. Seiring meningkatnya kemajuan teknologi, menuntut Kantor Camat Medan Timur untuk melakukan berbagai tahap pengembangan, salah satunya yaitu mengimplementasikan Knowledge Management System. Kata Kunci : Knowledge Management System, PHP, Mysql Kata Kunci |
| Issue Date: | Dec-2021 |
| Publisher: | UNIVERSITAS POTESNI UTAMA |
| Abstract: | ABSTRAK Kantor Camat Medan Timur merupakan fasilitas dari pemerintahan daerah untuk pelayanan kepada masyarakat. Kantor Camat Medan Timur memilikir 23 orang pegawai, yang dipimpin oleh kepala camat itu sendiri dan kepengurusan dibantu oleh pegawai dengan tugasnya sesuai struktur yang diberikan masing-masing. Pengetahuan yang di miliki seorang pegawai yang sudah bekerja bertahun-tahun dan telah ikut dalam penyelesaian masalah-masalah kepegawaian namun pengetahuan yang dimiliki oleh pegawai tersebut tidak didokumentasikan, maka ketika pegawai tersebut telah habis jabatannya atau pensiun atau mengalami mutasi, sehingga pengetahuan yang dimiliki pegawai tersebut akan ikut hilang. Hal ini menyebabkan pegawai pengganti akan mengalami kesulitan dalam menjalankan tugasnya, sehingga perlu waktu untuk mengumpulkan pengetahuan dan pengalaman. Seiring meningkatnya kemajuan teknologi, menuntut Kantor Camat Medan Timur untuk melakukan berbagai tahap pengembangan, salah satunya yaitu mengimplementasikan Knowledge Management System. |
| URI: | http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/4472 |
| Appears in Collections: | Skripsi |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ABSTRAK.pdf | 6.05 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| DAFTAR PUSTAKA.pdf | 189.08 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| BAB I.pdf | 125.06 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| BAB II.pdf | 529.84 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| BAB III.pdf | 658.11 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| BAB V.pdf | 8.89 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| BAB IV.pdf | 1.3 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.