Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Dosen Menggunakan Metode TOPSIS Pada Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Abstract

Sistem Pendukung Keputusan (SPK) adalah bagian dari sistem informasi berbasis komputer (termasuk sistem berbasis pengetahuan (manajemen pengetahuan) yang dipakai untuk mendukung pengambilan keputusan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Evaluasi kinerja adalah suatu metode dan proses penilaian dan pelaksanaan tugas seseorang atau sekelompok orang atau unit-unit kerja dalam satu perusahaan atau organisasi sesuai dengan standar kinerja atau tujuan yang ditetapkan lebih dahulu. Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) didasarkan pada konsep dimana alternatif terpilih yang terbaik tidak hanya memiliki jarak terpendek dari solusi ideal positif, namun juga memiliki jarak terpanjang dari solusi ideal negatif. Dari penelitian ini telah ditemukan beberapa kelemahan sistem yang sedang berjalan pada Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU) mengenai prosedur evaluasi kinerja dosen diantaranya dalam melakukan perhitungan keputusan evaluasi kerja dosen dan pencatatan serta penyusunan laporan evaluasi kinerja dosen masih bersifat semi komputerisasi hanya menggunakan microsoft word dan microsoft excel belum adanya aplikasi khusus yang mengolah data tersebut. Dalam melakukan perancangan sistem, penulis melakukan perancangan dengan menggunakan Visual Basic dan SQL Server 2008. Manfaat yang diperoleh dari perancangan sistem adalah sistem pendukung keputusan evaluasi kinerja dosen dapat menjadikan pencatatan dan penyebaran informasi mengenai evaluasi kinerja dosen menjadi lebih efektif dan efesien dan sSistem pendukung keputusan dengan metode TOPSIS dapat memberikan refrensi perhitungan sistem pendukung keputusan kinerja dosen terhadap sistem yang telah ada pada Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara