SISTEM INFORMASI PENILAIAN HASIL KERJA PADA PT.MATAHARI DEPARTEMEN STORE MEDAN

Abstract

Dalam sistem penilaian hasil kerja Pada PT.Matahari Departemen store Medan mengalami berbagai masalah dan kendala yang dihadapi, diantaranya sulit mengolah data penilaian hasil kerja karyawan ditambah dengan laporan yang dihasilkan kuarang akurat, dikarenakan banyak variabel dan komponen data yang diolah secara manual yang mengakibatkan implementasi menjadi rumit dan membutuhkan waktu yang cukup lama. Untuk membantu PT. Matahari Departemen Store Medan dalam penilaian hasil kerja karyawan diperlukan suatu sistem untukmemberikan informasi yang cepat dan akurat mengenai penilaian kinerja karyawan. Sistem pengevaluasian ini akan membantu PT.Matahari Departemen Store dalam mengevaluasikan sistem perancangan dan pembuatan sistem informasi Penilaian kerja karyawan yang terjadi di perusahaan. Dalam pembangunan sistem ini, ada beberapa tahap yang dilalui yaitu analisa sistem, perancangan sistem dan implementasi sistem. Pada tahap perancangan sistem yaitu menggunakan aplikasi visual studio. Dan konseptual database sistem ini menggunakan MYSQL. Pada implementasi dilakukan pembuatan sistem sesuai dengan rancangan yang telah dibuat. Dengan dibangunnya sistem ini, diharapkan dapat membantu PT.Matahari Departemen Store untuk mengevaluasikan dan memberikan laporan penggajian penilaian hasil kerja karyawan di perusahaan sehingga laporan Penggajian akan lebih akurat.