PERANCANGAN APLIKASI PEMILIHAN PEGAWAI BARU PADA PT. KARYA HARMONI OASIS MENGGUNAKAN METODE FUZZY MAMDANI

Abstract

PT. Karya Harmoni Oasis adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa kontruksi dan perdagangan material kontruksi. Namun pemilihan pegawai, proses seleksi masih dilakukan dengan metode analisa penghitungan satu persatu pelamar yang melakukan masing-masing test seleksi pada pegawai di bagian HRD (Human Resource Development). Dengan metode tersebut sangatlah kurang efektif, karena masih menggunakan tenaga manusia yang pada dasarnya manusia mempunyai batas tenaga yang apabila lelah maka tingkat konsentrasi dan berfikir akan menurun dan hal itu dapat menyebabkan tingkat kesalahan dalam analisa dan perhitungan test seleksi semangkin tinggi serta membutuhkan waktu yang banyak untuk memproleh hasil test. Dengan hal itu dapat menyebabkan para pelamar yang lolos test yang seharusnya tidak memenuhi kualifikasi dapat menjadi karyawan dan itu akan berpengaruh terhadap perkembangan perusahaan, sehingga perlu dilakukan seleksi yang berdasarkan pada analisis data pemilihan pegawai baru. Dalam pembangunan sistem ini, ada beberapa tahap yang dilalui yaitu analisa sistem, perancangan sistem dan implementasi sistem. Pada tahap analisa sistem dilakukan pengumpulan data. Kemudian dalam perancangan sistem dan Konseptual Database. Pada implementasi dilakukan pembuatan sistem sesuai dengan rancangan yang telah dibuat. Dengan dibangunnya sistem ini, diharapkan dapat membantu pemilihan pegawai baru pada PT. Karya Harmoni Oasis untuk mengambil keputusan yang tepat dan akurat dalam menentukan calon pegawai baru berdasarkan penilaian. Aplikasi sistem pendukung keputusan pemilihan pegawai baru ini dibuat dengan menggunakan Miscrosof Visual Basic. Kesimpulan dari pembuatan skripsi ini adalah Sistem Pendukung Keputusan yang dibangun sebagai sistem pendukung dari sistem manual yang sedang berjalan saat ini, menjadi sarana untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas perusahaan.