Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/4217
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPRATAMA, ANDIKA ANDRI-
dc.date.accessioned2022-02-02T02:02:02Z-
dc.date.available2022-02-02T02:02:02Z-
dc.date.issued2020-12-
dc.identifier.urihttp://repository.potensi-utama.ac.id/jspui/jspui/handle/123456789/4217-
dc.description.abstractCapital Group adalah suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang hiburan keluarga dimana banyak outlet usaha seperti Ktv, Bar & Club, dan Restaurant. Akan tetapi masalah yang dihadapi adalah laporan yang diterima sangatlah banyak dan tidak ringkas sehingga pihak general manager kewalahan dan tidak mengerti isi laporan sehingga tidak dapat memberikan keputusan yang tepat mengenai masalah yang terjadi. Sehingga peneliti menggunakan komputer untuk membuat sistem yang dapat membantu general manager dalam penerimaan dan pembacaan laporan sehingga dapat memberikan keputusan yang tepat berdasarkan laporan. Sistem yang digunakan adalah sistem informasi eksekutif. Sistem Informasi Eksekutif (executive information system-EIS). Dengan adanya sistem informasi eksekutif menggunakan drill down untuk sumber daya manusia maka eksekutif Capital Group Medan diharapkan dapat dengan mudah membaca laporan yang disajikan dan dapat dengan mudah memberikan keputusan.en_US
dc.publisherUNIVERSITAS POTENSI UTAMAen_US
dc.subjectSistem Informasi Eksekutif, Drill Down, Sumber Daya Manusiaen_US
dc.titleSISTEM INFORMASI EKSEKUTIF SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN METODE DRILL DOWN CAPITAL GROUP MEDANen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:Skripsi

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BAB V.pdf10.85 kBAdobe PDFView/Open
DAFTAR PUSTAKA.pdf52.97 kBAdobe PDFView/Open
BAB I.pdf95.31 kBAdobe PDFView/Open
BAB III.pdf368.03 kBAdobe PDFView/Open
BAB IV.pdf508.89 kBAdobe PDFView/Open
BAB II.pdf125.65 kBAdobe PDFView/Open
ABSTRAK.pdf29.18 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.