SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS PEGAWAI PADA PT.MANDALA MULTIFINANCE.TBK CABANG MEDAN MENGGUNAKAN METODE SMARTER

Abstract

Pemilihan pegawai terbaik secara periodik merupakan salah satu hal yang terpenting manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di suatu perusahaan. Perusahaan akan memberikan sebuah penghargaan atau reward guna untuk memotivasi pegawai dalam meningkatkan dedikasi dan kinerja pegawai yang mana pegawai dalam hal ini yaitu sales marketing dikarenakan peran sales marketing yang sangat penting untuk memasarkan produk di PT. Mandala Multifinance TBK Cabang Medan. Maka tujuan penelitian ini yaitu untuk membangun sebuah Sistem pendukung kepulusan (SPK) pemilihan sales marketing terbaik yang dapat memperhitungkan segala kriteria yang mendukung pengambilan keputusan. Melode yang diterapkan yaitu metode SMART (Simple,Multi ,Attribute,Rating, Technique),kriteria yang digunakan yaitu target,kedisiplinan, kerjasama, attitude dan skill. Keluaran dari Sistem ini yaitu berupa hasil penilaian, perankingan untuk rekomendasi sales marketing terbaik pada PT. Mandala Multifinance Tbk.Cabang Medan.