PENERAPAN METODE ADDITIVE RATIO ASSESMENT (ARAS) PADA PEMBERIAN REWARD KARYAWAN PADA PT. MESTIKA SAKTI MEDAN BERBASIS WEB

Abstract

Dalam sebuah perusahaan tentunya memerlukan suatu sistem yang untuk memudahkan suatu pekerjaan dalam perusahaan khususnya dalam penentuan yang berhak mendapatkan reward, untuk itu perusahaan perlu menerapkan suatu sistem pendukung keputusan (SPK) yang akurat dan efektif untuk mengambil suatu keputusan. PT. Mestika Sakti Medan merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang usaha produksi produk obat. Permasalahan yang sering di alami adalah penentuan kelayakan karyawan yang berhak mendapatkan reward karena bekerja keras pada perusahaan. Namun pada perusahaan tersebut belum ada sistem pendukung keputusan sebagai bahan pertimbangan pemilihan karyawan untuk layak mendapatkan reward yang sesuai dengan peraturan yang di buat oleh prerusahaan. Maka perusahaan memerlukan suatu sistem yang baru berbasis komputer (computer based information system). Penelitian ini membahas sistem pendukung keputusan yang diharapkan dapat membantu perusahaan dalam pemberian reward Karyawan. Hasil yang diberikan oleh sistem sebagai pendukung keputusan dapat memberikan suatu alternatif pemecahan masalah yang ada, sehingga keputusan yang dibuat menjadi lebih baik. Sistem Pendukung Keputusan (SPK) mulai dikembangkan pada tahun 1970-an dengan istilah Management Decision System.