PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, DISIPLIN KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA INDONESIA LOGISTIK MEDAN

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh secara simultan dan parsial lingkungan kerja fisik, disiplin kerja dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Prima Indonesia Logistik Medan. Jumlah responden dalam penelitian sebanyak 114 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah teknik Probabilitas Sampling. Teknik yang dilakukan menunjukkan hasil penelitian bahwa variabel lingkungan kerja fisik, disiplin kerja dan insentif berpengaruh signifikan secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Prima Indonesia Logistik Medan. Variabel lingkungan kerja fisik, disiplin kerja dan insentif juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Prima Indonesia Logistik Medan dengan variabel disiplin kerja sebagai variabel yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Prima Indonesia Logistik Medan.